Kto płaci za badania okresowe?

Pracodawca płaci za wszystko

Odpowiedź jest jednoznaczna: koszty badań profilaktycznych (wstępnych, okresowych i kontrolnych) ponosi w całości pracodawca. Wynika to z art. 229 §6 Kodeksu pracy.

Co dokładnie opłaca pracodawca?

• Badanie lekarskie — konsultacja u lekarza medycyny pracy
• Badania dodatkowe — okulista, audiometria, spirometria, EKG; wszystko co lekarz zleci
• Czas pracy — za godziny spędzone na badaniach dostajesz normalne wynagrodzenie
• Dojazd — jeśli placówka jest w innym mieście, pracodawca pokrywa koszty dojazdu

Co jeśli zapłaciłem sam?

Pracodawca ma obowiązek zwrócić Ci koszty. Zachowaj paragon lub fakturę. W MedycynaPracyExpress wystawiamy dokumenty od ręki.

A jeśli robię badania prywatnie, na własną rękę?

Jeśli robisz badania bez skierowania od pracodawcy (np. chcesz mieć orzeczenie przed rozmową kwalifikacyjną), płacisz sam. Jeśli pracodawca Ci później zwróci, to jego dobra wola. Formalnie obowiązek opłacenia mają tylko badania zlecone przez pracodawcę.