Wirtualny Kreator Skierowań

Wypełnij formularz online, wydrukuj gotowe skierowanie do podpisu lub wyślij je elektronicznie do naszej rejestracji.

Wybierz typ skierowania

Rodzaj badania

Dane pracodawcy

Dane pracownika

Stanowisko pracy

Czynniki szkodliwe i warunki uciążliwe

I. Czynniki fizyczne
II. Pyły
III. Czynniki chemiczne
IV. Czynniki biologiczne
V. Inne czynniki, w tym niebezpieczne

Dane kontaktowe (do rejestracji)

Najczęstsze pytania

Czy pracownik może sam wystawić sobie skierowanie na badania?

Nie. Skierowanie wystawia pracodawca lub osoba przez niego upoważniona (np. dział HR). Pracownik nie może sam wystawić skierowania, ale może przyjść do nas prywatnie, bez skierowania.

Co powinno zawierać skierowanie na badania medycyny pracy?

Skierowanie musi zawierać: dane pracodawcy, dane pracownika, stanowisko pracy, opis czynników szkodliwych/warunków uciążliwych, rodzaj badania (wstępne/okresowe/kontrolne) oraz podpis osoby upoważnionej.

Czy mogę przyjść na badania bez skierowania?

Tak, przyjmujemy prywatnie bez skierowania. Jeśli jednak badanie ma być opłacone przez pracodawcę, skierowanie jest wymagane. Możemy pomóc z e-skierowaniem w 5 minut.

Masz skierowanie? Umów badanie!

Zadzwoń lub umów się online - orzeczenie tego samego dnia.