Badania okresowe, czy należy Ci się dzień wolny?

Tak, należy Ci się wolne na badania okresowe

Odpowiedź jest prosta: tak, pracodawca musi Cię zwolnić z pracy na czas badań lekarskich i zapłacić Ci za ten czas jak za normalny dzień pracy. To nie jest Twój urlop. To obowiązek pracodawcy.

Co dokładnie mówi prawo?

Art. 229 §3 Kodeksu pracy jest jednoznaczny:

„Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia."

Co to oznacza w praktyce?

• Idziesz na badania w godzinach pracy, nie musisz brać urlopu, nie musisz przychodzić po godzinach
• Dostajesz normalne wynagrodzenie, tak jakbyś pracował
• Jeśli badanie trwa krócej niż cały dzień, wracasz do pracy po badaniu (ale nie musisz, jeśli lekarz wyznaczył Ci np. dodatkowe konsultacje)
• Dojazd do placówki też wlicza się w czas pracy, jeśli klinika jest daleko, to Twój czas

Jak to załatwić sprytnie?

W Medycyna Pracy Express przyjmujemy od 8:00 do 18:00. Umów się na rano. Badanie trwa 30–60 minut, orzeczenie dostajesz od ręki, a resztę dnia masz dla siebie. Legalnie, na koszt pracodawcy.