Pon–Pt: 8:00–18:00 Warszawa · Kraków · Cała Polska (ONLINE)
Przejrzysty cennik · zero ukrytych opłat

Ile kosztuje medycyna pracy? Cennik 2026

Cennik badań medycyny pracy w MedycynaPracyExpress. Przejrzyste ceny, bez opłaty za rejestrację, faktura dla firm od ręki.

Cennik badań medycyny pracy — pełna tabela

Rodzaj badaniaCena odKto płaci
Badanie lekarskie + orzeczenie (cena bazowa)200 złPracodawca
Praca przy komputerze420 złPracodawca
Praca fizyczna / sprzedawca350 złPracodawca
Praca na wysokości do 3 m480 złPracodawca
Praca na wysokości powyżej 3 m640 złPracodawca
Praca w stresie / zarządzanie ludźmi470 złPracodawca
Hałas510 złPracodawca
Kierowca kat. C lub D650 złPracodawca / prywatnie
Badania wstępne kat. A, B300 złPracodawca / prywatnie
Psychotest kierowcy (psychotechnika + ciemnia)500 złPracodawca / prywatnie
Książeczka sanepidowska (pakiet)250 złPracodawca / prywatnie
Badania na broń (lekarz + psycholog)zapytaj o cenęPrywatnie

Ceny orientacyjne. Dokładną wycenę otrzymasz bezpłatnie. zadzwoń: 733 007 007.

Kto płaci za badania medycyny pracy?

  • Pracodawca płaci w 100% za badania wstępne, okresowe i kontrolne (art. 229 §6 Kodeksu pracy)
  • Prywatnie — prawo jazdy, broń, studia, książeczka sanepidowska (bez skierowania od pracodawcy)
  • Faktura na firmę — wystawiamy od ręki, z odroczonym terminem płatności

Dowiedz się więcej

Najczęstsze pytania

Czy za rejestrację trzeba płacić?

Nie. Rejestracja i konsultacja wstępna są bezpłatne. Płacisz tylko za wykonane badania.

Czy cena obejmuje wszystkie wymagane badania?

Cena bazowa (200 zł) obejmuje badanie lekarskie i wydanie orzeczenia. Ceny pakietowe (350–640 zł) zawierają już wszystkie badania dodatkowe wymagane dla danego stanowiska — okulista, EKG, audiometria itp. są wliczone.

Czy mogę zapłacić kartą?

Tak. Akceptujemy karty, BLIK, gotówkę i przelewy. Fakturę wystawiamy na miejscu.

Chcesz poznać dokładną cenę?

Zadzwoń — wycena bezpłatna, bez zobowiązań.

Informacje o treści

Autor
Zespół medyczny Medycyna Pracy Express
Recenzja
Treść zweryfikowana przez lekarza medycyny pracy
Aktualizacja
2026-04-06