Badania do celów sanitarno-epidemiologicznych
Badania laboratoryjne w medycynie pracy to specjalistyczne badania diagnostyczne wykonywane w ramach obowiązkowych badań lekarskich dla pracowników, kandydatów do pracy, kierowców, osób wykonujących pracę na wysokości czy w kontaktach z żywnością. Mają one na celu ocenę stanu zdrowia oraz wczesne wykrycie potencjalnych problemów zdrowotnych, które mogą wpływać na zdolność do pracy.
Czym są badania laboratoryjne w medycynie pracy?
Badania laboratoryjne to badania diagnostyczne wykonywane na materiałach biologicznych (np. krew, mocz, wymazy), które pozwalają na ocenę funkcjonowania narządów i wykrycie ewentualnych nieprawidłowości zdrowotnych. W medycynie pracy są one integralną częścią badań wstępnych, okresowych i kontrolnych, a także badań do celów sanitarno-epidemiologicznych.
W jakim celu wykonuje się badania laboratoryjne?
Celem badań laboratoryjnych w medycynie pracy jest:
- ocena stanu zdrowia pracownika,
- wczesne wykrywanie chorób metabolicznych, krwi, nerek czy wątroby,
- potwierdzenie zdolności do pracy na określonym stanowisku,
- spełnienie wymogów formalnych wynikających z prawa pracy i przepisów BHP,
- kontrola stanu zdrowia osób narażonych na czynniki szkodliwe w miejscu pracy.
Jakie badania laboratoryjne wykonuje się w medycynie pracy?
Zakres badań laboratoryjnych dobiera lekarz medycyny pracy na podstawie stanowiska pracy, rodzaju wykonywanych obowiązków oraz ewentualnych czynników ryzyka. Najczęściej wykonywane badania obejmują:
- morfologię krwi – ocena czerwonych i białych krwinek oraz płytek krwi,
- badanie ogólne moczu – kontrola funkcji nerek i układu moczowego,
- poziom glukozy – w celu wykrycia cukrzycy lub zaburzeń metabolicznych,
- badania wątrobowe i nerkowe – AST, ALT, kreatynina, mocznik, bilirubina,
- badania lipidogramu – cholesterol całkowity, LDL, HDL, triglicerydy,
- badania w kierunku nosicielstwa i chorób zakaźnych – wymagane przy badaniach sanitarno-epidemiologicznych,
- inne badania specjalistyczne – w zależności od zaleceń lekarza i charakteru pracy (np. badania toksykologiczne, parametry immunologiczne).
Co jest potrzebne do badań laboratoryjnych?
Do wykonania badań laboratoryjnych w medycynie pracy potrzebne są:
- dowód osobisty lub legitymacja,
- skierowanie na badania od lekarza medycyny pracy,
- przestrzeganie zaleceń przygotowawczych (np. bycie na czczo w przypadku niektórych badań krwi).
Badania laboratoryjne – szybko i profesjonalnie
Wyniki badań są analizowane przez lekarza i włączane do orzeczenia lekarskiego, co pozwala na bezpieczne podjęcie lub kontynuację pracy w danym zawodzie.